Η Εργασιακή Ψυχολογία αποτελεί μία από τις οχτώ μεταπτυχιακές κατευθύνσεις της Ψυχολογίας. Επιπλέον είναι μια ακόμη εφαρμογή, της Γενικής Θεωρίας των Συστημάτων και της Κυβερνητικής. Έτσι η ειδίκευσή μας στην Εργασιακή Ψυχολογία (1,5 έτος), μαζί με τις πρακτικές μεθόδους και την ειδίκευσή μας στην συστημική θεραπεία (4 χρόνια εκπαίδευσης και 3 χρόνια εκπαίδευσης ως επόπτης, μετά το πρώτο τετραετές πτυχίο Ψυχολογίας) μας δίνει την δυνατότητα να συνδράμουμε στην καλύτερη οργάνωση σε πλαίσιο ευρύτερων συστημάτων, αυτό των επιχειρήσεων
επιχειρησεις και οργανισμοι :
- Επίλυση μεμονομένων εργασιακών θεμάτων επικοινωνίας
- Διαχείριση εργασιακού άγχους
- Κίνητρα και επιβράβευση
- Εκπαίδευση προσωπικού
- Ανάλυση και ιεράρχηση καθηκόντων
- Εργασιακός εκφοβισμός
- Υγειές εργασιακό περιβάλλον
- Πλήρης συμβουλευτικός κύκλος για επιχειρήσεις
- Εταιρική κουλτούρα
- Κυλιόμενο ωράριο, κόπωση, αποδοτικότητα
- Υλοποίηση εργασιακών αλλαγών
- Επικοινωνία τμημάτων εταιρείας/επικοινωνία ανθρώπινου δυναμικού
- Επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού με ψυχομετρικά εργαλεία.
- Τεχνικές δοιήκησης προσωπικού
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ :
Σε αυτό τον είδος επιχειρήσεων, τα όρια οικογένειας και εργασίας συχνά είναι δυσδιάκριτα.
Ότι ισχύει σε μια επιχείρηση, και προσφέρεται παραπάνω ισχύει και εδώ. Επιπλέον ότι ισχύει και σε μια οικογένεια, και κάνουμε σε μια οικογενειακή θεραπεία-συμβουλευτική, μπορεί να ισχύσει και εδώ
Η ιδιαιτερότητα που απαιτείται, είναι η έμφαση στον διακριτό ρόλο μεταξύ των μελών καθώς και στη θέσπιση ορίων στο κάθε πλαίσιο χωριστά ( οικογένεια – εργασία).
Παροχή συμβουλευτικής, συστημικής προσέγγισης, σε οικογένειες που τα μέλη τους διατηρούν ταυτόχρονα, κοινή επιχείρηση.